CHARLOTTE, N.C., 26 de noviembre de 2018 – Diversey ha publicado hoy su Informe anual de sostenibilidad, que incluye una nueva estrategia de “Facilitadores para siempre” y objetivos orientados a hacer del mundo un lugar más saludable y seguro para todos. El nuevo planteamiento contribuirá a asegurar que Diversey aborde oportunidades claves en materia medioambiental, social y tecnológica, incluidas las emisiones de gases de efecto invernadero, el compromiso con prácticas empresariales éticas y la reducción de su huella de carbono de envases para 2025.
Para desarrollar la nueva estrategia de sostenibilidad, Diversey analizó su huella de carbono actual, escuchó a los clientes, hizo participar a expertos y estudió marcos de referencia como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Los ODS destacan 17 áreas en las que organizaciones como Diversey colaborarán para resolver los problemas globales.
“Aunque se le ha dado muchos nombres desde 1923, la sostenibilidad siempre ha estado en el corazón de Diversey”, declara Daniel Dagget, director ejecutivo de sostenibilidad y CSR de Diversey. “Como Facilitadores para siempre, debemos identificar maneras de cuidar el medio ambiente y las personas que empleamos, con las que nos asociamos y a las que servimos todos los días.. Tenemos el compromiso de doce nuevos objetivos de sostenibilidad para Diversey y esperamos ejecutar esta estrategia para promover el progreso en los próximos años. Los objetivos no solamente harán participar a todos los empleados de Diversey, sino que también fomentarán la colaboración con nuestros proveedores y clientes para mejorar la protección medioambiental y la responsabilidad social”.
La nueva estrategia de “Facilitadores para siempre” consiste en estos objetivos para 2025:
Mejorar el medio ambiente
- Reducir un 10 % la intensidad energética en las operaciones
- Reducir un 10 % la intensidad de las emisiones de gases de efecto invernadero en las operaciones
- Reducir un 10 % los desechos enterrados en las operaciones
- Reducir un 10 % la intensidad del uso de agua en las operaciones
Proteger y cuidar a las personas
- Eliminar el número de lesiones registradas de empleados de Diversey
- Asegurar una cadena de suministro ética aplicando al 100 % de proveedores el Código de conducta de proveedores de Diversey
- Asegurar prácticas empresariales éticas formando al 100 % de los empleados sobre el Código de conducta de Diversey
- mejorar la vida de las personas en las comunidades a las que sirve Diversey con programas de Creación de valor compartido como Soap For Hope™
Innovar con soluciones sostenibles
- Cuantificar el valor de sostenibilidad asociado a los productos y soluciones de Diversey
- Integrar el cuadro de mando de sostenibilidad en el proceso de innovación para todas las nuevas tecnologías
- Reducir la huella de carbono de envases de Diversey y aumentar la capacidad de reciclado de envases plásticos
- Mejorar el perfil de seguridad y medioambiental de los productos a través del cumplimiento total de la Política de productos químicos responsables de Diversey
Haga clic aquí para ver el Informe anual de sostenibilidad de Diversey
Acera de Diversey
Diversey ha sido, y siempre será, pionera y facilitadora para siempre. Proporcionamos constantemente tecnologías revolucionarias de limpieza e higiene que ofrecen una confianza total a nuestros clientes en todos nuestros sectores a nivel global. Con sede central en Charlotte, Carolina del Norte, EE. UU., Diversey tiene aproximadamente 9000 empleados en todo el mundo y generó unas ventas netas de aproximadamente 2600 millones de dólares en 2017..
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